一、不能推广的类目怎样做起来？
分析你的竞品，优化好产品5张主图，设定人群，主图尤其重要，第一张图放大产品人群痛点第二张场景图第三张对比图第四张细节图第五张解决问题图。这里的主图是要和标题还有详情页卖点是一致的。至于基础评价这些，你懂的……把前面的这些基础做好可以通过官方的活动去推
二、怎样提高Q宠武力智慧魅力啊？
可以学习、带属性值的的食物、日用品（可以去烹饪）、玩冒险岛、完成爱惜心任务、Q宠训练营等，部分活动也可能获得属性值，另外，说明一下，武力、智力、魅力达到65000就不能在增家了。
三、初瑞雪微商是怎样做起来的？
初瑞雪微商通过提供优质的产品和良好的客户服务，吸引了大量的忠实客户，并通过客户口碑和社交媒体等途径传播品牌形象。
他们利用微信和朋友圈等社交媒体平台，开展营销活动和推广品牌，同时不断与客户互动，提高品牌曝光度和关注度。除此之外，初瑞雪微商还注重产品优化和品牌建设，通过持续创新和研发，不断提升产品的品质，并在品牌形象上注重市场差异化，让消费者看到他们独特的价值观和市场地位，从而树立起良好的品牌口碑和信誉。
四、怎样关闭平板的智慧？
1.
打开平板电脑,进入设置,点击智慧助手。
2.
点击平板智慧。
3.
向左侧滑动，关闭平板智慧，即可关闭平板的智慧。仅参考
五、怎样做个智慧的女人？
1. 学习与成长：智慧的女人不断学习新知识，成长自己的能力。她们积极探索生活中的各个领域，并寻求反思和改进。
2. 自我管理：智慧的女人会注意自己的情绪和行为，并采取适当的方式来管理它们。她们也会制定计划，设定目标，并找到实现这些目标的方法。
3. 有效沟通：智慧的女人具有出色的沟通技巧，能够清晰、明确地表达自己的观点和需求。她们也会倾听他人的想法和意见，并在交流中尊重彼此的观点。
4. 自信和坚毅：智慧的女人具有自信和坚毅的品质。她们相信自己的能力和价值，并不断追求自己的目标。即使面临挑战和困难，她们也会始终保持乐观和勇气。
5. 知识与经验：智慧的女人通常拥有广泛的知识和丰富的经验，可以为人们提供有价值的建议和帮助。她们也会利用自己的知识和经验来解决各种问题，并帮助他人。
6. 社交与人际关系：智慧的女人善于建立良好的人际关系，并保持积极的社交活动。她们也会认真对待自己的朋友和家人，并在需要时为他们提供支持和帮助。
7. 爱与关怀：智慧的女人知道如何表达爱和关怀，她们能够创造一个欢乐而温馨的家庭氛围。她们也会在工作和社会生活中展现出同样的温暖和关怀。
六、苏宁智慧零售持续推进什么的策略？
苏宁智慧零售持续推进以消费者为中心的战略，通过数字化、智能化技术的应用，提升用户体验和服务水平。公司致力于打造线上线下融合的零售生态，推动智慧商业和智能供应链发展，同时加大对新零售场景、物流配送等领域的投入，以满足消费者更高层次的需求。苏宁智慧零售将继续借助科技和创新，深化消费者洞察，提升商品采购和销售的智能化水平，为消费者提供更便捷、智能的购物体验。
七、智慧源的老板是谁啊？智慧源的老板是谁啊？有？
他们的老板是李明俊，我就是从事地产这行业的，他们有常年顾问和专项咨询服务，我们单位用的就是他们的常年顾问服务。
八、智慧教育怎么培训的啊
智慧教育怎么培训的啊
智慧教育的概念
智慧教育作为一种创新教育模式，旨在借助现代信息技术和互联网平台，为学生提供更个性化、互动性强的学习体验。通过智慧教育，学生可以更加灵活地学习课程内容，教师可以更好地了解学生的学习情况，从而实现更有效的教学。
智慧教育的重要性
随着社会的不断发展和进步，传统的教育模式已经无法满足当今学生的学习需求。智慧教育的出现填补了传统教育的不足，为学生提供了更加丰富多彩的学习方式，有助于激发学生的学习兴趣和提升学习效果。
智慧教育的核心技术
智慧教育涉及诸多技术领域，其中最为关键的核心技术包括人工智能、大数据分析、云计算、物联网等。这些技术的结合应用，为智慧教育的发展提供了坚实的技术支撑，使得智慧教育更加智能、高效。
智慧教育的培训方法
在智慧教育的培训过程中，培训师通常会采用多种教学方法和工具，例如在线课堂、虚拟实验室、个性化学习计划等。通过这些培训方法的综合应用，培训师可以更好地帮助学生掌握知识，培养学生的思维能力和创新意识。
智慧教育的未来发展
随着科技的不断进步和社会的发展，智慧教育将会有更广阔的发展前景。未来，智慧教育将更加普及，应用范围也将更加广泛，成为教育领域的重要发展方向，为教育事业的发展注入新的活力。
九、一个成功的企业是怎样做起来的？
答：做企业必然离不开人、财、物、产、供、销这六大基本要素，可要谈到如何能让企业不断成长、不断壮大，除了以上基本要素的合理运用之外，还应当进一步强化以下观念来指导企业的管理。
1、利润永远摆在第一位
企业不是福利院，不能赚钱的企业将失去它存在的意义。企业应利用合理、合法的手段不断追求属于自己的利润。把利润放在首位是企业的职责，不要迷失企业的发展方向。
2、明确企业文化
企业文化是企业之魂，优秀的企业文化可以增强企业整体的凝聚力。然而企业文化的建立并非一朝一夕所能实现的。这需要许多许多优秀的思想在企业中滋生、许多许多个日日夜夜的扎实苦干以及许多许多良好的工作、生活习惯。
3、建立规范的企业制度--重在执行
企业建制无非是为了规范行为，提供一个标准供员工参照执行。严明地行为规范设立对于企业的长期可持续发展起到了制度上的保证。然而，规范的制度好建，也许全国各地的大小企业都有，可是否能够遵照执行？那就要打一个大大的问号了。因此，"有法必依、有章必行"在企业管理中更为实用。
4、制定标准化的作业流程--重视流程再造
无论工业企业还是商业企业或是服务行业，标准化的作用流程一定要不折不扣地建立起来，并能够确保能在短期内及时查漏补缺，进行革新。标准化的作用流程其实就是员工长期积累的工作手册，这些宝贵的经验对于提高工作效益有着至关重要的作用。
5、建立健全多元化的激励机制
人与人之间存在着差异，用一种模式对员工进行管理，已经不能使企业每位员工都可以抱着十分饱满的热情去投入工作。多元化的激励机制将满足员工对工作、生活、身体、心理等各方面所产生的不同种类的需求。然而有效的激发员工，则可以使他们为企业带来意想不到的收益。
6、全面提高市场营销在企业中的地位
酒香不怕巷子深的年代已离这个社会越来越远，市场营销的概念如今已深入到了大多数企业家的心中，认为当前的重点应该是：营销规划要与企业的战略相匹配，同时，也应找出适合市场变化的推销技巧。
7、全面实行网络化＋智能化的办公模式
网络的发展使得这个世界变得越来越小，因此网络平台的建立必然成为信息交汇的重要场所。当然我们可以欣喜地看到有许多企业已经在逐步建立自己的网站、完善网上办公体系和使用网上交易平台，但从整体来看这种发展依然十分缓慢。除了社会环境的影响（如诚信），还有就是企业自身不愿过多投入。
8、加快企业公关部门的建设
如今的世界已不再是卖方占据市场的年代了，买方市场已经成为了社会的主流。企业建立快速有效的公关部门将大大减弱外界环境变化，所带给企业巨大的意外损失。
9、训练热情周到的客服部
现今，找顾客做朋友已经不是一件什么稀奇的事情了，可是有些企业建立的客服部成了意见收集箱，这种做法不能给企业带来实质性的利益，如今，关键的问题在于顾客对于产品或服务感到不满或出现问题时，如何令顾客既满意又快捷的解决。
10、着力发展与供应商的亲密友谊
企业总是承接着供和销的两方面，产、供、销一条龙的规范化作业标准应当深入到每位企业家的心中，可是有些企业往往会过分重视销售，而忽略掉了与自己息息相关的供应的关系。企业要发展必须和上游的供应商建立良好的友谊，并把他们当成自己最亲密的伙伴。只有这样才可以真正控制一直把持企业命脉的原料成本。
十、刚开的门店，怎样把生意快速的做起来？
前期的宣传是一个重点，它是占领市场的基础。大部分的餐饮店开业基本上都是只以打折来吸引顾客，然而在打折过后，顾客的热情度也会随之减退，这样单一、同样性、毫无吸引力的宣传起不了任何的作用。
“吸引力”的宣传是能够让餐饮店的后续发展积累顾客的，能提高市场影响力，扩大受众范围。怎样的宣传才具有吸引力?首先，一定要重点突出产品的价值，一家火锅店新开业，人们比较关心的就只是味道、菜品如何，毕竟现在的餐饮店那么多，想要让顾客走进并记住你的店，必须从产品的特色着手，比如食材够新颖、够新鲜，工艺够匠心等。
