一、什么叫负激励机制
惩罚。惩罚也就是通常所说的负激励。它不能成为企业激励机制的主导，但却是必不可少。员工在工作中总会因为各种主客观的原因，使自己的行为背离或偏离利于企业发展的方向。实行惩罚是给员工“不要这样做”的信息反馈，促使员工改进或改变自己的行为，不至于重蹈覆辙。组织行为学研究表明：一定程度的惧怕和焦虑使人的内驱力的一个源泉，它可以增强员工的反应强度和导致内驱力的提高。惩罚就是起这样的作用。至于究竟要采取哪些方法，则完全要依照企业自身的特点而定。
二、酒店周年店庆贺词
酒店周年店庆贺词可以参考下面的内容：
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
亲爱的全体同事：
大家下午好!(掌声)
光阴荏苒，日月如梭，时事变迁，岁月沧桑，XX酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大……
今天，红日高照，瑞气盈门。我们共贺XX酒店十二周年华诞，同时，也迎来了XX第十三个创业的春天!值此华诞荣庆和新年来临之际，我谨代表董事会向各位领导、各位来宾的关怀和祝贺，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向正在发展中的XX寄予美好的祝愿!向十二年来，携手共进、共谋发展的八方宾客和商务合作人士致以深深的谢意!向多年来鼎力合作、和衷共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问!(掌声)
十二年真情关注，十二年风雨同行，十二年携手共进，感谢一路上有您!您因XX而奋斗，XX因您而自豪!(掌声)
XX酒店自九三年成立，在党的正确领导下，全体XX人以拓荒牛的精神，追求探索、发奋图强，克难求进，倾力营造新XX、新形象，企业文化和团队建设取得了长足的进展，全员上下心齐劲足，经营面貌焕然一新，尤其是今年9月的月饼营销和11月份蚝文化节的全线启动，绩效考核的长效机制成功地付诸实践，唱响了“食在沙井，美在XX”的金字品牌，至今已打造成沙井娱乐业的龙头企业，实现了经济的快速增长，为沙井地区的经济繁荣、为社区人民的文化娱乐、为宝安地区旅游业的蓬勃发展、为和谐社会的增光添彩，作出了应有的贡献!
风雨十二载，一路谱华章。十二年来，是您们用汗水刷新了XX的历史;用青春抒写了XX绚丽的凯歌;用智慧广开了XX的财路;用雄心和壮志构筑了XX美好的蓝图;XX大业正是蒸蒸日上、欣欣向荣!一切朝着稳定、健康的方向发展!
同事们，朋友们：
XX的发展，我们可喜可贺!但是，过去取得的成绩已成为历史，未来的辉煌还需要我们努力去打造，时代的发展、社会的进步对我们提出了更新的任务和更高的要求;同时，在市场竞争激烈的今天，我们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通，要有大局意识和长远观念，要有店兴我荣的责任感和使命感，居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场，我们要做征战商海的精英，向解放军学习，发扬解放军艰苦奋斗的优良传统和作风，树立百折不饶的战斗精神、团队精神，要有打大仗、打难仗、打胜仗的准备，只有成功，不能失败。为打造长青企业、铸造金字品牌，出大力，献良策。
回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍。我们要坚定不移地贯彻市委、市政府关于创建“和谐深圳、效益深圳”的大政方针，始终坚持质量是企业的生命线的经营理念，让客人满意永远是我们追求的目标，致力营造温馨舒适环境，与客人建立密切友好的情谊，让客人长来XX、选择XX、喜欢XX。
新的一年，我们要以轩昂的斗志、饱满的工作激情投入到新年工作当中去，把工作的力度加大、把工作措施加强、把工作节奏加快;以创建“和谐XX、效益XX”为目标，群策群力，万众一心，把振兴XX的宏伟事业不断推向新的前进!
最后，我想用一句诗与诸位共勉：
长风破浪正当时
直挂云帆济沧海!
谢谢大家!(掌声)
三、IGRS闪联是什么 意思？
什么是IGRS标准
经济全球化和社会信息化的趋势日益明显，设备间如何更加方便、智能的互联以及更好的协同工作已经日益成为人们关注的焦点，闪联因此而成立。
1、IGRS标准建立的背景
经济全球化和社会信息化的趋势日益明显,信息技术日新月异,信息产业蓬勃发展,这些无疑影响和改变着人们的生产和生活方式,并已成为现代经济发展的重要推动力和增长国家综合实力与提高企业竞争力关键所在。在信息技术正加快向网络化、数字化、智能化方向的发展的今天,尤其是因特网、微电子、软件、移动通信以及数字视频技术领域和相关产业的发展，将成为新世纪最有潜力的发展领域。随着各种信息设备功能越来越强大以及网络技术特别是无线网络技术的飞速发展，设备间如何更加方便、智能的互联以及更好的协同工作已经日益成为人们关注的焦点。同时，在以知识经济和信息网络发展为主题的今天，谁掌握了标准的制定权，谁的技术成为主导标准，谁就掌握了市场的主动权，技术标准已成为经济全球化竞争的重要手段。制定信息设备间资源共享协同服务的协议标准，仅靠一个企业的努力是不够的，它需要跨企业、跨行业的联盟。只有这样，才能形成统一的标准，才能突破资源的壁垒，有效聚合各方力量，开创一个更为广阔的应用与市场空间。
为此，联想会同在此技术方向上也做出大量技术投入的TCL、康佳、海信、长城等公司一起作为关联应用协议标准的发起人，希望联合更多的企业和研究单位共同协助政府实现信息设备、家电和通信设备的智能互联，提高我国推进产业的竞争力和良性发展。
2002年11月25日，信息产业部科技司召集国内各界权威专家在北京召开了智能互联标准研讨会，会上就联想、TCL、康佳、海信和长城等五家企业提出的 “智能互联标准，资源共享，协同服务协议”的科学性和必要性进行研讨。与会专家一致认为，该协议已基本具备了在信息产业部立项的条件。
2、IGRS标准的含义
2003年7月17日,由信息产业部科技司批准，以联想、TCL、康佳、海信、长城五家企业发起、7家单位共同参与的“信息设备资源共享协同服务”标准工作组正式成立(简称IGRS标准工作组),这12家单位将共同制定相应的协议规范。
IGRS(Intelligent Grouping and Resource Sharing)适用的范围:企业、公共场所、个人以及家庭所涉及的信息设备互联时,遵循共同资源及功能服务接口标准,使设备能够有效实现资源开放及服务协同，提高设备功能互操作性,并增强不同设备间组合服务的功能。该标准是建立在TCPIP协议之上的应用层协议,它是在更高一级实现不同的硬件和软件系统的一个统一，可以方便地将信息设备和传统的电器有效互联，自动发现和寻找可以利用的设备和服务功能，以一种简单的方式安装并使用。
IGRS标准的设计目标：在有限范围网络域（有线、无线）内支持多种信息设备、家用电器、通讯设备之间的设备自动发现、动态组网、资源共享和协同服务，从而提高这些设备间的互操作性和易用性，充分发挥不同设备的功能特点，为用户创造新的应用模式和丰富应用。
IGRS标准由三部分组成：核心基础协议组、智能应用框架和特色应用。核心基础协议组定义了设备间的资源发现、发布的机制，统一了设备间的配置管理和服务访问控制的机制,包括数据的获取和分发这样的一个机制,在这个基础上，我们特别强调的是安全机制，它由七个协议组成。智能应用框架对各种应用模式定义了相应的客户、数据、服务以及他们之间的相互交互规则，根据不同应用开发的需要可以根据特定的智能应用框架开发相应的客户、服务和数据对象，根据框架定义中的规则客户、服务和数据对象可以进行动态组合形成完整的应用。
标准工作组的工作目标：2003年7月，标准工作组正式成立，并提交协议文本1.0交工作组讨论；2004年1月，实现测试验证系统链条成功并发布样机及系列产品；3月向信息产业部正式提交标准文本1.0并报信息产业部批准。未来三年工作组的主要工作目标是，第一年，着重协议标准的研究制定工作，开发完成测试验证系统，提交标准的0.1版；第二年，将重点符合标准的产品推向市场，了解市场反馈，开发完善我们的开发工具；第三年，修订并继续完善标准，推出标准的2.0版以及相应的产品和开发工具。
