仓库工作怎样的安排和监控
1． 直接对财务主管负责。2． 制订仓库工作计划。3． 核实仓库员递交的仓库库存报告。
4． 按计划搞好各时段的盘点工作。5． 负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。
6． 协调仓库与各部门的工作关系。7． 监控物资的发放及使用情况
8． 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库库存的损失。
9． 指导商品的保管存放。10．处理仓库的大小事宜。
仓储部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门，在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作，对配送中心经理负责。
仓库主管主要履行以下职责：
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度，确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；
3、及时与业务部沟通厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。
4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行务；
9、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；
10、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；
11、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作；
12、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；
14、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；
15、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；
16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；
17、定制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；
19、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；
20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细
好的销售人员需要什么？
真诚
这是销售人员的基本素质,缺乏真诚,就缺乏客户对你的信任,而信任又是销售工作成功与否
的基础.
用诚实的工作态度,尊重和关心顾客;用专业的知识和技能,为客户提供帮助和支持;
永远站在客户的角度看待和处理问题,并由此建立稳固的商业关系和个人感情.
由于对你的信任,而增强对你的公司和产品的信心.
勤奋
销售工作是一份很辛苦的工作,也是一项室外工作量较大的工作,国内大多数销售公司并不具
备优越的办公条件和交通工具.
销售工作是需要自我创造机会的,只有增加客户的拜访量才会增加取得订单的可能.
记住一个公式: 销售人员订货量=拜访的客户数*拜访的成功率*平均每户的订货量
销售工作是一个自主性很强的工作,加强自我时间管理,完成每日的工作计划.
忠实
学会做事之前,应学会做人,那么首先应有一份感恩心,感谢父母给了你生命,感谢公司给了你
就业的机会,感谢团队给你的关爱,成功促使进步,挫折奠定坚强.
销售人员应与公司风雨同舟,忠实于你的公司,忠实于你的职责把业务工作当作对公司的奉献.
勇气
拒绝是销售的开始,勇气来源于你取胜的信心,更来源于乐观的态度和自信.
销售的结果取决于积极的态度还是消极的态度,输入决定你的输出.
建立良好自我期许\自我形象和自我肯定.
保持 ‘成人’状态,把工作关系与生活关系区分开.
机敏
不做行动的盲从,而是理智后的决断.
一位哲人说过 “人们一思考,上帝就发笑.” 今天推销员一思考,市场就发笑.
面对复杂的问题能快速作出判断并采取对策.
创造力
与其说是推销一种商品,不如说是在推销技巧,98%是对人的了解.2%才是对产品的了解.
销售就是创造机会的过程,是创造的执行.
创造力来源于你的工作实践,来源于你的心灵体验.
博学
在工作中应处处留心,虚心学习,向你的公司\同仁,你的客户,你的竞争对手.
在本行业中逐步成为专业人士,包括产品知识\推销技能和市场知识.
理想
不满足已取得的成绩,高标准的要求自己,不求最好,但求更好.
设定短期和长期的职业生涯发展目标.并在行动中实施.
不想当将军的士兵的不是好兵.
业务代表---业务主管---区域经理---销售总监---销售老总 是你追求的生命轨迹.
热情
对销售工作的热爱激发工作的激情,激情是销售工作的动力
永保激情. 永保对销售工作的热爱.
礼貌
衣着整洁,彬彬有礼
虽然各时期各个企业对待销售人员的认知和评定标准不同,但专业的知识,推销的技能和积极的态度却是不可缺少的,尤其积极的态度是成为合格的销售人员的重要因素,你想成为优秀的销售人员吗?那你应具备哲学家的头脑,艺术家的心,技术家的手,劳动者的脚.
优秀的人才不是与生俱来的,需要后天的学习\实践和培养.改变你的生活,改变你自己.
