一、美团薪酬体系？
10月9日，美团发布全员信，宣布对公司的职级体系进行五年来的首次调整。据界面新闻了解，此次美团职级与激励体系调整的核心是“扁平职级，宽带薪酬”。新的职级体系将在2021年初正式实施。
“扁平职级”即员工职级线由原“M+P”的双职级线变为以“L”命名的单职级线。比如，在技术/产品/产运/设计/BA/职能等专业（P）序列岗位，原来P3-3及以下共有8个职级，今后将调整为L4-L9共6个职级，减少了两层职级。P4-1/M3-1以上的高管级别职级调整将在10月份公布。
“宽带薪酬”则指每一职级对应的薪酬带变宽。
值得注意的是，美团还将原来的职级晋升窗口从一年春/秋两次改为春季一次，但同时增加了一次秋季的调薪。对美团员工来说，这意味着以后职级上的晋升将比原来更难，但是每个职级上的薪酬上区间将比现在更高。
新职级体系实施之后，美团的“年度调薪+春季/秋季两次晋升调薪”将变更为“年度调薪+秋季特殊调薪+一次晋升调薪”。美团称后者的激励效果将大于前者。
职级和薪酬体系调整牵涉到数万名美团员工的切身利益。一位美团员工告诉界面新闻，除了晋升更难，目前还看不太出有多大影响。他认为对绝大部分员工来说，相比职级，薪资更为重要，只要调薪不缩水就可以接受。
另一位美团员工对此次调整表示欢迎。他认为，改革职级体系的一大好处是不用再花太大时间去准备晋升了。“原来一年有两次晋升，很多人都花费大量时间准备晋升答辩，现在可以节约这部分时间。”
在他看来，调整之后每个职级的薪酬范围变宽，晋升更难，一定程度上会加强基层员工和中层管理者的内部竞争，“公司文化可能会变得更狼性吧。”
在对界面新闻回复中，美团称，新职级与激励体系将更加提倡业绩导向，让业绩突出的员工除晋升之外还能获得更充分的薪酬激励，获得的激励和认可更及时、更直接、更灵活。
互联网公司的职级体系扁平化近年来已经成为主流的操作。去年，腾讯将原有的6级18等（1.1-6.3级）的职级体系设计取消，优化为14级(4-17级)的专业职级体系。同时去除不同职级之间的专业标签，统一置换为“专业职级+职位称谓”。今年年初，阿里巴巴也取消了内部系统中“P”序列的职级体系显示。
对美团来说，职级体系的调整还与公司的组织和人才体系建设密切相关。
上个月，美团高级副总裁王慧文在清华演讲时表示，过去十年，美团的扩张速度很快，导致人才需求很大，且以社招为主。但以后，美团的高阶管理者将会减少空降，以内部提拔为主。在后续人才培养和引进上，校招的人才比重会逐渐上升，成为主要人才供给。
今年以来，美团在组织与人才体系建设上动作不断。年初，美团启动“领导梯队培养计划”，推出人才盘点、轮岗锻炼、继任计划等一系列举措。在内部人才流动、能力培养、新业务拓展等方面给员工创造更多锻炼和发展机会。
对外美团则加快引入更多新鲜的血液，宣布全面扩大2021校招规模，所有部门、所有序列全面招聘毕业生。
二、美团薪酬等级表2020？
137/136/037/036.工资架构，每个架构工资不一样，熬时间升上去的。本人现在是137
三、互联网行业薪酬水平
互联网行业薪酬水平是当前社会广受关注的话题之一。随着互联网的快速发展，互联网行业的人才需求不断增长，这也导致了对于互联网行业薪酬水平的关注和讨论。在这篇文章中，我们将深入探讨互联网行业薪酬水平的现状、趋势以及影响因素。
互联网行业薪酬水平的现状
当前，互联网行业被认为是一个高薪行业。在互联网行业工作的人群中，一线技术人员的薪酬往往较高。例如，软件工程师、数据分析师等技术岗位的薪酬水平普遍较为可观。
此外，互联网行业的薪酬也受到公司规模、地区因素等影响。一般来说，大型互联网企业的薪酬水平相对较高，而一些初创企业可能会给予高薪挖角，以吸引人才加入。
互联网行业薪酬水平的趋势
随着互联网行业的持续发展，未来该行业的薪酬水平也将呈现出一些新的趋势。一方面，随着人才需求的增长，技术人才的薪酬有望继续上涨；另一方面，随着互联网企业角逐人才的激烈程度加剧，薪酬浮动也会相对较大。
另外，随着互联网行业的不断创新和发展，一些新兴岗位的薪酬也可能出现快速增长的趋势。比如，人工智能、区块链等领域的技术人才可能会成为未来薪酬较高的人群。
影响互联网行业薪酬水平的因素
互联网行业薪酬水平受多种因素影响，包括但不限于以下几点：
- 技术热点：某些技术的热度会直接影响相关岗位的薪酬水平。比如，曾经的“大数据”、“人工智能”等技术热点，相应岗位的薪酬也会有所提升。
- 人才供需：人才的供需状况是决定薪酬水平的重要因素。在一些紧俏岗位上，薪酬往往较高，而在竞争激烈的岗位上，薪酬可能有所浮动。
- 企业规模：大型互联网企业一般会拥有更多的资金用于人才激励，因此其薪酬水平相对较高。
- 地区差异：不同地区的经济水平和生活成本不同，也会直接影响到该地区互联网行业的薪酬水平。
结语
总的来说，互联网行业薪酬水平是一个复杂的话题，受多种因素综合影响。希望通过本文的讨论，读者能够更清晰地了解互联网行业薪酬水平的现状、趋势及影响因素，从而在职业发展中做出更明智的选择。
四、美团工作全称？
美团的全称为“北京三快在线科技有限公司”，企业性质属于私营企业，位于北京市海淀区。是2011年5月6日成立的团购网站。美团网有着“吃喝玩乐全都有”和“美团一次美一次”的服务宣传宗旨。
美团网是目前国内最大的生活服务类电子商务公司，自2010年3月4日成立以来，一直努力为消费者提供本地服务电子商务。
五、美团工作怎样？
做美团外卖这个非常辛苦，如果在送餐过程中出了任何事情，美团公司也是不管不问，不管你的死活，撞到车出了交通事故全部都是由骑手一个人承担，餐品打倒了，汤撒了，也是骑手承担，超时要扣钱，差评要扣钱，被投诉要扣钱，所有的一切都是骑手承担美团公司不管你的死活，只知道榨压骑手。
六、美团站点工作要求？
1.
工作认真、负责、诚信、激情。
2.
乐于分享、拥抱变化。
3.
认同美团平台价值观。
4.
沟通、组织协调能力强。
5.
有较强的逻辑思考和策略能力。
6.
精细化分析数据能力
7.
有一定经营和成本管控意识
8.物业行业有配送经验优选考虑
9.
有一定销售沟通能力
10。
熟练运用ppt等软件
七、美团行政部工作职责？
1、 有跨城市管理行政工作经验，熟悉跨城市的工作特性；2、有项目管理能力，曾经主导过项目或参与过大型项目的经验（成本项目管理或办公室租退）；3、统筹区域办公室租赁，装修，空气治理等相关事宜；
八、美团夜班工作时间？
上班时间是早班：6：00到13：30下午15：30到晚上8：30。
中班9：00到15：30下午16：30到晚上10：00。
晚班11：00到16：30下午17：30到00：00
大夜上从17：30到凌晨2：05。晚班的隔一天上一次大夜。
按照送货单数计算：100－300三块钱一单，300－450五块钱一单。450－550六块一单，550－650七块一单，650以上八块一单。
出勤要求：新骑手（当月入职的骑手）当月新入职骑手出勤满足要求时，可按照出勤天数比例享受保护政策。
九、怎么进美团公司工作？
在网上找招聘渠道，填写简历，等对方通知
十、美团网工作哪些内容？
美团的业务员主要是去找商家谈合作，让商家在美团上销售商品和服务，美团从中提点盈利。
准确的岗位职责建议和薪资待遇还是去和招聘部门咨询了解。
一般这种岗位的底薪不会太高，二三线城市一般都是两三千的底薪加业绩奖金。
