一、肯德基的创始人成功的故事？

创始人是哈兰.山德士。他的成功故事是在1930 年，肯德基的创始人哈兰·山德士在家乡美国肯德基州开了一家餐厅。在此期间，山德士潜心研究炸鸡的新方法，终于成功地发明了有十一种香料和特有烹调技术合成的秘方，其独特的口味深受顾客的欢迎，餐厅生意日趋兴隆，秘方沿袭至今。

肯德基州为了表彰他为家乡作出的贡献，授予他山德士上校的荣誉称号。山德士上校一身西装， 满头白发及山羊胡子的形象，已成为肯德基国际品牌的最佳象征

二、我与互联网的故事短视频怎么拍？

首先，确定故事的主题和情节，以及与互联网相关的重要事件和里程碑。

然后，准备好所需的拍摄设备，如摄像机、手机或平板电脑，并确保拥有良好的视频拍摄能力和清晰的音频记录。

接下来，选择合适的拍摄地点和角度，以展现故事的发展和情节转折。在拍摄过程中，注意抓住关键时刻和细节，并运用创意的拍摄手法，如镜头切换、特写、运动和时间流逝等，以增加观看的吸引力。

最后，使用适当的剪辑软件进行后期制作，包括剪辑、音频调整、字幕添加和颜色校正等，以提升整体视频的质量和流畅度。

三、兰蔻创始人成功背后的故事？

兰蔻创始人郭英杰的成功背后有以下几个故事:

1. 坚持不懈。郭英杰创立兰蔻已有20多年,期间经历了许多困难时期,但她始终没有放弃,坚持做好产品和品牌,最终获得成功。

2. 细致入微。郭英杰非常注重产品质量,她会亲自参与产品的设计和研发,对每一个细节都很上心。高标准的产品质量赢得了客户的信任。

3. 独树一帜。兰蔻一开始就定位为"专业护肤品"的高端品牌,在当时还很少见。郭英杰敢于创新,走自己的路,最终成为行业的领头羊。

4. 重视文化和理念。郭英杰非常重视企业文化和品牌理念的建设。她将"天然、专业、效果立竿见影"的理念深深植入每一位员工和消费者的心中,这也成为兰蔻品牌的核心竞争力。

5. 管理才能。郭英杰还是一个管理人才,她善于发现和培养人才,建立了一支忠诚且专业的团队,并且能够最大限度地激发团队成员的潜力。

这些都是郭英杰成功的关键因素,也是许多创业者值得学习的地方。通过坚持不懈,注重细节,敢于创新,建立企业文化和理念,善于管理人才,郭英杰终于将兰蔻打造成为国内顶尖的护肤品牌。

四、成功人励志故事

成功人励志故事

引言

成功人士的故事一直以来都是人们极为关注的话题。通过他们的经历和成就，我们可以汲取到宝贵的人生经验和启示。他们所经历的艰辛和困难，都是我们在人生道路上可以借鉴和学习的。

励志人物1: 张继科

中国乒乓球运动员张继科，是乒乓球领域的传奇人物。他从小就展现出非凡的天赋和努力的精神。在他的努力和坚持下，他成为了世界冠军，并一度成为全球乒乓球界的焦点。

张继科的成功之路并不平坦。在训练和比赛中，他经历了无数的挫折和失败。然而，他从不放弃，不断磨砺自己的技术和意志力。正是这种执着和毅力，使得张继科在乒乓球界取得了辉煌的成就。

励志人物2: 马云

阿里巴巴创始人马云，是中国电子商务行业的杰出代表。他是一个充满智慧和激情的人物，通过自己的努力和创新精神，构建了一个全球顶尖的电子商务帝国。

马云曾经面对许多的困难和挑战。他的创业之路可以说是一步步踩着坑走过来的。然而，他总能从失败中吸取教训，再度站起来。他坚信，只要抓住机遇，不放弃追求，总会有成功的一天。

励志人物3: 刘翔

中国田径运动员刘翔，是中国短跨栏运动的传奇人物。他以其卓越的天赋和勤奋的训练，成为了田径界的巨星。

刘翔也曾经历过许多困难和挫折。在一次重大比赛中受伤后，他经历了长时间的康复和困难的选择。然而，他并没有放弃，坚持了下来，最终再次站在了领奖台上。

结语

以上三位成功人士的励志故事，展示了他们的奋斗精神和不屈不挠的意志力。无论在何种困难和挑战面前，他们都能坚持并继续前行。他们的故事告诉我们，只要坚持不懈，相信自己，就一定能够取得成功。

因此，在面对困难时，我们应该学习他们的坚韧和决心，迎接挑战并努力奋斗。只有通过不断的努力和奋斗，我们才能实现自己的梦想，走向成功的道路。

五、班门弄斧成功的故事？

班门弄斧的典故：

鲁班是春秋战国时的能工巧匠，直到现在，人们还都说，鲁班是木匠的祖师爷。当时还有一个工匠，名字叫石，人们叫他匠石，是楚国京城郢都那个地方的人，他的本事据说和鲁班分不出高低。他的本领高到什么程度呢?庄子在《徐无鬼》这一篇里讲过一个故事。据说这个匠石有一个好朋友，两个人常常一起配合表演。这个朋友在鼻子尖上，薄薄地涂一层白灰，这匠石手中拿着斧子，瞅准了鼻子尖，"唰"这一下子，就用斧子把鼻子尖上白灰一下子给扫掉了，鼻子尖连皮都蹭不到。可见他的本领有多大了。所以后来柳宗元就说，假如有人"操斧于班、郢之门"，拿着斧子敢在鲁班和郢都的匠石面前耍弄，那就有点儿"强颜"，也就是不要脸了。

有一次，明代诗人梅之焕来采石矶凭吊李白。采石矶是民间传说中著名唐代诗人李白晚年游览采石江时，见水中之月，清澈透明，竟探身去捉，便堕江而殁的地方。由于李白在此留下过足迹，因此传说纷起，并留下了不少名胜，如李白墓、谪仙楼、捉月亭等等。采石矶也因此成了旅游胜地。

这天，梅之焕来到采石矶旁的李白墓，一看却心中大为不满，矶上、墓上，凡墓前可以写字的地方，都被人留有诗句，那些文章狗屁不通，却想冒充风雅的游人，竟在被称为“诗仙”的李白的墓上胡诌乱题，那些拙劣诗句的作者，又有什么脸在李白面前舞文弄墨呢?真是可笑之极!梅之焕心中越想越不是滋味，感慨之余，挥笔题了一首诗：“采石江边一堆土，李白之名高千古;来来往往一首诗，鲁班门前弄大斧。”

班门弄斧的启示：

不要自满自负，要学会隐忍和虚心。在适当的时候要主动勇敢地向前辈表现自己，让其指出自己的不足，从而得到建议和意见。

六、肯德基成功的故事？

20世纪30年代，生于美国印第安纳州的哈兰德·森德斯发明了一个烹饪鸡肉的秘方：在鸡肉上涂一层含有11种药草和香料的混合物，然后高压煎炸。森德斯还给这种深受大家喜爱的“南方炸鸡”取名为肯德基炸鸡。

1952年，哈兰·山德士上校创建原味炸鸡特许经营业务，肯德基的雏形开始。1987年，肯德基进入中国，在北京前门开设了中国第一家西式快餐连锁餐厅。2000年8月1日，第一家“不从零开始”的肯德基中国地区特许经营加盟店在常州溧阳市正式授权转交。

肯德基以“特许经营”作为一种有效的方式在全世界拓展业务，1993年开始尝试在中国开展特许经营，经过一段时间沉默之后，自2000年起，肯德基在中国特许经营只采取“不从零开始”一种形式，“特许经营”是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有“中国特色”。

七、JD成功的故事？

故事如下：

1974年生于江苏宿迁的刘强东来自江苏最穷的地方，小时候家里穷到一连数年每天的三餐只有红薯和玉米。

　　童年的贫穷给刘强东打上了很多烙印。他的普通话不好，总是穿着朴实，看上去更像一个民营企业家，而不是站在潮头的互联网人。他非常关注食品安全问题，因为看到周围朋友的父母越来越多地得癌症去世，曾表示自己最想从事的副业是做食品。因为自己的经历，他喜欢有吃苦耐劳精神的人，他对很多事情，有一种农民式的固执和坚持。

　　刘强东最讨厌欺诈。京东曾有一个副总让秘书代打卡，被直接开除了事。在刘强东看来，这侵犯了企业道德底线，没有容忍空间。

　　除了数据，他也喜欢通过自己的渠道去获取信息。至今，刘强东说自己每天80%的精力都花在看用户留言上。不仅看本站的用户评价，还格外重视那些站外论坛、微博上对京东的评论。

　　特别是2010年冬天刘强东注册微博后，自觉承担了京东商城"新闻发言人"的职责。在关键词搜索中输入"京东刘强东"，每天有大量用户通过"@"方式向刘强东发出各种抱怨帖。

　　刘强东称，自己每天看客户投诉、连续看了七年，"用户体验"对自己来说是"最为急迫、最为直接、形成最强烈冲击力"的事，所以也刺激了自己要使劲投钱在物流上，要改善客户体验。

　　他几乎从不直接回应投诉，但为此焦虑。京东的一位负责战略的管理人员说，现在最让老板头痛的就是退货问题。"老刘有一次特别认真地叫我们过去，问我们是不是可以七天无条件退货。最近这段时间，他几乎每天都有一个新的针对客服的新想法。"

　　和很多互联网公司不同，刘强东不太喜欢在广告上投入过大，他相信口碑是更好的广告。这在最开始，可能是缺钱--他曾对外表示，京东起步时只用不到2万元在中关村租了一个柜台;到了后来，就变成了一种自信。

　　刘强东喜欢用自己创业13年来持续执行的"公司早会制度"，来证明自己做事的"坚持"。这个会每天早上8点半开，大概20分钟到40分钟时间，全国100多个部门的部门经理以上员工务必参加。除了外出有约或出差，刘强东都会准时出现在会议室，风雨无阻。

　　在京东的用人机制中，还有一项坚持了五年的特别措施，就是每年面对高校毕业生的"管理培训生"招聘。这项活动至今总计培养了200人。刘强东说，京东选拔管培生，是要选择那些"真正能够一辈子吃苦的人"。京东对管培生候选人要做家庭背景调查，父母是普通工人或农民的，才能顺利通过。刘强东说得很直接，"那种家里可以三五年不工作都还能吃好喝好的，我们不敢要。"这些管培生由刘强东亲自管理调教，相较于其他人会获得更多、更快的提升机会。但这当然也会让公司的其他员工产生不平衡的心理。

　　而对于公司管理层的招聘，刘强东的选人标准一样是比着自己来--做的要比说的多;一定要从基层做起，民企从业经验比外企更有说服力。

　　用人的方式充分体现了刘强东的自信。成功总是令人陶醉。随着企业的不断壮大，刘强东的自信也在膨胀。最近一次接受采访时，刘强东虽然承认京东在物流、售后等环节上还有很多问题，但已经是国内最好的电子商务公司，即使与亚马逊等国际公司比较，京东也要好得多。他是那个相信自己最终总能成功穿越沙漠的人。

八、成功企业家的成功故事？

以下是一些成功企业家的成功故事：

1. 杰夫·贝佐斯（Jeff Bezos）：贝佐斯是亚马逊公司的创始人之一，他创立了这家公司，并将其发展成为全球最大的在线零售商。他在1994年创建了亚马逊公司，最初只是一家在线书店，但随着时间的推移，他不断扩大了业务范围，包括音乐、电影、电子产品等领域。

2. 马云（Jack Ma）：马云是中国著名的企业家和慈善家，他是阿里巴巴集团的创始人。他在1999年创建了阿里巴巴公司，最初只是一个B2B电子商务平台，但随着时间的推移，他逐渐将其发展成为一个综合性的互联网企业，包括电子商务、金融、物流等领域。

3. 比尔·盖茨（Bill Gates）：盖茨是微软公司的创始人之一，他创立了这家公司，并将其发展成为全球最大的软件公司之一。他在1975年创建了微软公司，最初只是一个软件开发公司，但随着时间的推移，他将其发展成为一个拥有全球影响力的科技巨头。

4. 马化腾（Pony Ma）：马化腾是中国著名的企业家，他是腾讯公司的创始人之一。他在1998年创建了腾讯公司，最初只是一个即时通讯软件开发公司，但随着时间的推移，他将其发展成为一个综合性的互联网企业，包括社交、游戏、金融等领域。

这些成功企业家的成功故事都是源于他们的勇气、决心、创新精神和对未来的信心。他们在创业过程中面临各种挑战和困难，但他们始终坚持自己的信念，不断探索和创新，最终取得了成功。

九、励志的成功人故事简短

励志的成功人故事简短

引言

成功的路并不平坦。很多人都憧憬着成功的生活，但只有少数人能够真正站在巅峰。然而，成功人士们的故事总是能够激励我们变得更加努力、坚持和坚强。在这篇文章中，我将分享一些励志的成功人故事，希望能够给你带来启发和鼓舞。

励志的成功人故事一：乔布斯

乔布斯是苹果公司的创始人之一，也是计算机科技界的传奇人物。然而，在他的成功之路上也曾经历许多挫折和失败。他在20岁的时候被苹果公司开除，但他没有放弃，而是创办了一家叫做NeXT的公司。后来，苹果收购了NeXT，乔布斯重返苹果，带领公司一路飞跃，成为全球最有价值的品牌之一。

乔布斯的成功故事告诉我们，即使遭遇失败和挫折，也不能放弃追求自己的梦想。只有坚持不懈地努力，克服种种困难，我们才能够取得成功。

励志的成功人故事二：马云

马云是中国电商巨头阿里巴巴的创始人，被誉为中国商界的奇才。然而，在他创办阿里巴巴之前，他曾经经历了多次失败。他曾经申请27份工作，全部被拒绝。他创办了一家叫做“中国黄页”的公司，但很快就破产了。

但是马云并没有放弃，他坚信互联网的未来，并决心创办自己的电商平台。最终，他成功地创建了阿里巴巴，并使其成为全球最大的电商平台之一。

励志的成功人故事三：玛丽·居里

玛丽·居里是一位伟大的科学家，两次获得诺贝尔奖。她是第一个获得诺贝尔奖的女性，也是唯一同时获得两个不同领域诺贝尔奖的人。

然而，她的成功之路也并不平坦。在她年轻的时候，她曾面临贫困和歧视，但她没有放弃对科学的热爱。她坚持不懈地研究放射性物质，并最终做出了重大的科学发现。

励志的成功人故事四：毛泽东

毛泽东是中国共产党的创始人之一，也是中华人民共和国的主要领导人。他在中国革命和建设的过程中起到了重要的作用。

毛泽东的成功故事告诉我们，一个人的坚持和信念可以改变整个国家的命运。他的努力和智慧使得中国从一个贫穷落后的国家变成了一个强大的国家。

励志的成功人故事五：李嘉诚

李嘉诚是香港著名的商业巨头，他创办的长江实业集团是全球最大的企业之一。

在他年轻的时候，李嘉诚曾经面临困境和挫折。他的家庭在二战期间经历了失去财富的打击，但他并没有放弃。他努力工作，创业并最终取得了巨大的成功。

结语

以上这些励志的成功人故事告诉我们，成功并非一蹴而就，而是需要付出艰辛的努力和坚持不懈的追求。无论我们处于何种困境，只要心怀梦想，勇往直前，我们就能够创造属于自己的辉煌。

十、成功人的逆向思维故事

成功人的逆向思维故事

成功人不同于普通人的地方在于他们具备一种独特的思维方式，即逆向思维。逆向思维是指以与传统思维方式相反的方式来思考问题和解决困难。这种思维方式让成功人能够看到问题的其他角度，并找到独特的解决方案。接下来，我们将分享几个成功人的逆向思维故事，希望能给你启发和灵感。

马云的逆向思维：改变世界的电子商务

马云是中国著名的企业家、阿里巴巴集团的创始人。他以他的逆向思维给全球带来了一场电子商务的革命。当时，电子商务还不被广泛接受，很多人认为在线购物是不可行的。

然而，马云却看到了互联网的潜力。他相信，通过互联网，人们可以方便地进行跨国交易。他的逆向思维让他发现了一个商机：为中国制造商提供在线销售的平台。他创建了阿里巴巴，并成功打造了一个全球领先的电子商务企业。他的逆向思维改变了全球的商业模式，让更多的人能够享受到便捷的在线购物体验。

乔布斯的逆向思维：以用户为中心的创新

另一个具有逆向思维的成功人物是史蒂夫·乔布斯，他是苹果公司的创始人之一。乔布斯的逆向思维体现在他以用户为中心的创新上。他一直强调要以用户的需求为出发点，创造出令人惊艳的产品。

在乔布斯的领导下，苹果公司推出了一系列创新产品，如iPhone、iPad和Mac电脑。这些产品的成功在于它们满足了用户的需求，并给用户带来了全新的体验。乔布斯的逆向思维让他能够超越传统行业思维，不断创新并给用户带来惊喜。

杰夫·贝索斯的逆向思维：从零到亚马逊帝国

杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人与首席执行官。他的逆向思维帮助他从零开始，打造了一个全球电子商务巨头。亚马逊公司开始时只是一个在线图书店，但贝索斯的逆向思维让他看到了更大的商机。

贝索斯意识到，亚马逊的物流和分销网络可以应用到其他商品上。他决定将亚马逊扩展到其他领域，如数码产品、家居用品和服装。这个决策改变了亚马逊的命运，将它发展成为了一个无所不能的商业帝国。

穆雷·纳文的逆向思维：颠覆娱乐业的Netflix

穆雷·纳文是Netflix的创始人之一。他的逆向思维帮助他颠覆了传统的电视娱乐业。在Netflix成立之初，它是一个在线DVD租赁服务，与传统的电视娱乐公司没有直接竞争。

然而，纳文有着更大的愿景。他相信人们会喜欢在线观看电影和电视节目的方式。他决定将Netflix转型为一个流媒体公司，并自主制作原创内容。这个决策推动了Netflix的快速成长，它如今已经成为全球最大的流媒体平台之一。

结语

以上是几个成功人的逆向思维故事。这些故事展示了逆向思维在创业和创新过程中的重要性。逆向思维让成功人能够看到别人看不到的商机，找到一条与众不同的道路。

作为普通人，我们也可以借鉴逆向思维的理念，并尝试应用到自己的生活和工作中。当面对问题和困难时，我们可以试着从不同的角度去思考，并尝试独特的解决方案。逆向思维可以帮助我们超越传统思维的框架，发现新的机会和可能性。

希望这些成功人的逆向思维故事能够给你带来灵感和启发，让你在自己的领域中取得更大的成功！